وظائف شاغرة - مطلوب موظفين موارد بشريه Senior People Operations Manager
المسمى الوظيفي: مدير عمليات الأفراد
القسم: عمليات الأفراد
المسؤوليات الرئيسية ومجالات الوظيفة:
توجيه وإدارة التقييم الوظيفي الكامل والدراسات المعيارية المتعلقة بالهيكل التنظيمي.
قيادة التطوير والتحسين المستمر لقاموس الكفاءات وبطاقات الوصف الوظيفي لجميع الفرق.
تطوير وتحديث سياسات وإجراءات التعويضات والمزايا لتحقيق قدر أكبر من التوافق الاستراتيجي والسوق والإشراف على تنفيذها.
قيادة عملية تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات التعلم والتطوير.
إدارة تحديد وتحليل الاحتياجات / الفجوات التدريبية للفرق واقتراح برامج التعلم والتدريب.
مراقبة تنفيذ خطة التعلم وتقييم التدريبات ومقدمي المدربين.
إدارة مبادرات وجلسات التدريب الداخلية وتقديم التوجيهات المطلوبة عند تصميم البرامج وتطويرها
تطوير وتحديث إستراتيجية وسياسة وإجراءات التوظيف والاختيار بشكل استباقي لاكتساب المواهب المناسبة وتوظيفها. إدارة ومراقبة أنشطة اكتساب المواهب وتحديد مجالات التحسين.
إجراء التقييمات وتحليل نتائج رضا الموظفين وجميع مؤشرات أداء الموارد البشرية للتوصية بمبادرات التحسين التنظيمي.
قيادة عملية تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بإدارة الأداء في إدراك وتوجيه تنفيذها.
مراجعة خطط أداء الفرق والتأكد من توافقها مع إستراتيجية إدراك و OKRs السنوية.
التأكد من أن عملية كشوف المرتبات فعالة وكفؤة وتفي بالقوانين الأردنية والمعايير الرسمية.
تزويد المدير التنفيذي بتقارير عن النتائج من مقابلات البقاء والخروج والتوصية بالإجراءات التصحيحية ومبادرات التحسين
تقديم المشورة للإدارة بشأن علاوات الرواتب السنوية والترقيات ومزايا العمل الأخرى
القيادة في تخطيط التقدم الوظيفي واقتراح التحسينات المستمرة للاستجابة لاحتياجات المؤسسة والأفراد.
تطوير وتحسين قوانين السيرة الذاتية الداخلية ومدونة قواعد الأخلاق واللوائح الخاصة بإدراك وتحسينها بشكل مستمر وضمان تنفيذها.
ضمان استمرارية الأعمال من خلال إدارة وتنفيذ مبادرات المسار الوظيفي وتخطيط التعاقب داخل الفريق.
إدارة وضمان السلاسة في صعود الموظفين الجدد والأنشطة خارج الصعود وفقًا لقانون العمل الأردني.
أداء مهام أخرى حسب طلب المدير المباشر.
متطلبات العمل:
بكالوريوس / بكالوريوس في واحد أو أكثر من الموارد البشرية أو الأعمال أو علم النفس أو المجالات الأخرى ذات الصلة
يفضل درجة الماجستير بشدة خبرة لا تقل عن 12 عامًا في مجال ذي صلة
مهارات التخطيط والاتصال القوية
إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
الاهتمام بالتفاصيل
شغف بالتعليم والقدرة على الاستحواذ على الملكية بسهولة.
الشغف والتواضع للتعلم والنمو.
نطاق الإشراف:
سيقدم مدير عمليات الأفراد تقاريره إلى الرئيس التنفيذي
تعويض:
حسب الخبرة والمؤهلات الأخرى.