مطلوب مصمم تعليمي في العمل لدى منظمة في الاردن برواتب تبداء 750
المسمى الوظيفي
هل أنت مستعد للانضمام إلى منظمة تتحدث حقًا؟ تتمثل مهمة فريق إدارة المواهب في نقل موظفي IRC إلى المستوى التالي. الفريق مسؤول عن تحسين فعالية موظفي لجنة الإنقاذ الدولية من خلال توفير الأدوات والعمليات والمعايير لإدارة الأداء الفعال ، والإعداد والتوجيه ، وتطوير الموظفين والقيادة ، وجودة التعلم الفردي والجماعي.
نحن نبحث عن مصمم تعليمي رائد للتعليم الإلكتروني لديه نهج ريادي ومتحمس لجعل التعلم تجربة تنشيطية وتمكينية. هل ذلك الصوت مثل صوتك؟ الرجاء القراءة! في هذا الدور الهام الجديد ، ستعمل مع خبراء في الموضوع داخل فريقنا وعبر المؤسسة لتطوير خبرات تعليم إلكتروني عالية الجودة وجذابة لتعزيز التعلم الأوسع نطاقًا ، أو كتعلم مستقل صغير الحجم. ستكون مسؤولاً عن دورة المشروع الكاملة من المشاركة الأولية وتوليد الأفكار مع العملاء الداخليين والخبراء في الموضوع ، من خلال التصميم وتكرار المحتوى ، إلى نقطة النشر أو الاتصال بالموظفين ، والمراقبة المستمرة والصيانة والصيانة. إنتاج الموارد. إذا كنت ترغب في الحصول على فرصة لترك بصمتك حقًا ، فنحن نحب أن نسمع منك!
المسؤوليات الرئيسية:
بصفتك مصممًا تعليميًا رئيسيًا ، سوف تقوم بما يلي:
• العمل مع قيادة TM لتقديم المشورة بشأن كيفية دعم التصميم التعليمي للأهداف الاستراتيجية
• إشراك خبراء الموضوع لتحديد احتياجات التعلم للجمهور المستهدف.
• تحليل احتياجات العرض لتحديد السبب الجذري والتأكد من أن التعلم والتدريب من الحلول المناسبة
• تحديد أفضل طريقة لتقديم المحتوى بناءً على احتياجات التعلم ونظرية تعلم الكبار والبنية التحتية للتكنولوجيا وبالتشاور مع العملاء الداخليين.
• كتابة أهداف أداء تعليمي واضحة وبناء محتوى يتوافق معها.
• تحليل وتطبيق المنهجيات القياسية في تقنيات التعلم والتصميم التعليمي.
• إنشاء مواد / وسائط تعليمية صغيرة جذابة ، بما في ذلك الصوت والفيديو ووحدات التعليم الإلكتروني التفاعلية والمحاكاة ولعب الأدوار والألعاب والوسائل المساعدة في العمل القابلة للطباعة ، إلخ.
• تصميم وتنفيذ أنشطة متابعة لتعزيز واستدامة المعرفة المكتسبة والمهارات التي تم تطويرها من البرامج والدورات التدريبية.
• ابتكار طرق للتقييم ، مثل الاختبارات أو الاختبارات القصيرة ، لقياس نقل وتأثير التعلم.
• استخدام أدوات وعمليات إدارة المشروع المعمول بها لدفع عملية صياغة المواد / الوسائط وإبقائها في الموعد المحدد
• التعاون مع مسؤول LMS لتكوين منتجات التعلم على نظام إدارة التعلم الخاص بالمؤسسة.
• التقييم المستمر وإعادة تشكيل المحتوى الحالي للاحتياجات المتغيرة.
• الاحتفاظ بوثائق المشروع ومجلدات الدورة التدريبية.
علاقات العمل الرئيسية:
تقارير الموقف إلى نائب المدير ، إدارة المواهب
يشرف على المنصب مباشرة: لا شيء
إعداد التقارير غير المباشرة: قد يقدم أيضًا تقارير إلى قائد المشروع بناءً على العمل المعين والتعاون مع أخصائي الاتصالات والتعلم ، الذي لديه أيضًا مسؤوليات تصميم تعليمي
متطلبات العمل:
• أكثر من 5 سنوات من الخبرة في التصميم التعليمي ، بما في ذلك التعلم الجزئي.
• معرفة متعمقة بمبادئ تعلم الكبار ونماذج التصميم التعليمي.
• خبرة في أدوات تصميم وتأليف التعليم الإلكتروني ، مثل Articulate 360 و Vyond و Adobe Illustrator.
• أظهر القدرة في تطوير خبرات التعلم الجزئي جذابة وفعالة.
• خبرة في التصميم التعليمي للجماهير من مختلف الأعمار والخبرة والكفاءة اللغوية والخلفية الثقافية.
• تجربة مع استشارات الأداء زائد قوي
• القدرة على تحقيق التوازن بين الأولويات والمواعيد النهائية المتعددة.
• لديهم دوافع ذاتية ، قادرة على العمل بشكل مستقل
• يتقن استخدام أدوات ومنصات الدعم المكتبية القياسية (MS Office Suite ؛ الفرق ؛ BOX ؛ إلخ)
• يجيد اللغة الإنجليزية مهارات الاتصال المكتوبة واللفظية.
• إتقان اللغة الفرنسية أو العربية أو الإسبانية ميزة قوية.
• خبرة في العمل في بيئة عمل غير غربية أو مع متعلمين من مواقع غير غربية إضافة قوية