تعلن بنك العربي عن حاجتها لموظفين في جميع الفروع
عن العمل
المسؤوليات والأدوار الرئيسية:
تسليم حزم العمل ضمن نطاق المشروع ذي الصلة في الوقت المناسب وبطريقة فعالة من حيث التكلفة لتحقيق نتائج الأعمال المقصودة تحت قيادة مدير المشروع (قائد تحويل الأعمال).
جمع متطلبات العمل وتحليلها لصياغة خطط عمل فعالة وإجراء اتصالات ذات قيمة مضافة.
المشاركة بفعالية في رحلة التحول الرقمي لدى CB.
تصميم وتنفيذ الحلول لحل مشاكل العمل.
تطبيق المبادئ الهزيلة ومنهجيات تحسين العمليات (Six Sigma، وإعادة هندسة العمليات، وتحليل الأعمال، وخفة الحركة، والتفكير التصميمي) على العمليات التجارية لتحسين العمليات وتحقيق مستوى عالٍ من رضا العملاء.
تشكيل جمع البيانات وإعدادها وتحليلها لتقييم الوضع وإنشاء الحلول باتباع نهج اتخاذ القرار القائم على البيانات.
دعم اتجاه الابتكار من خلال توليد واقتراح أفكار / مبادرات مبتكرة بناءً على التحليل الشامل وقياس الأداء وتقنيات التحويل لتغيير الأعمال.
دعم إدارة التغيير من خلال تمكين التحول السلس، وزيادة تكيف الموظفين واستخدامهم، والعمل كمثال لثقافة التحول.
قم بإجراء الاختبارات المطلوبة لتقديم الحلول التي تم التحقق من صحتها والتي تم التحقق منها متبوعة بدعم ما بعد التنفيذ.
المشاركة في تحقيق الفوائد المقصودة لضمان الوصول إلى الحالة المستقرة.
مؤهلات
تعليم:
البكالوريوس. في الهندسة الصناعية أو إدارة الأعمال أو التكنولوجيا.
تعتبر الشهادات في المواضيع التالية ميزة إضافية كبيرة: Lean Six Sigma (الحزام الأخضر)، PMP، تحليل الأعمال، إدارة التغيير، إعادة هندسة العمليات، Agile.
خبرة:
2-5 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.
الكفاءات:
التقنية:
مهارات الكمبيوتر ممتازة.
المعرفة في برامج إدارة المشاريع (Ms. Projects، Primavera، Visio، ...).
المعرفة بإدارة المشاريع.
الخبرة والمعرفة المصرفية (زائد).
إدارة العمليات التجارية وتحليل الأعمال.
شخصي:
يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية.
مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتعامل مع الآخرين.
المهارات النقدية والتحليلية.