مطلوب موظفين للعمل تخصص الموارد البشرية في عمان
ملخص الوظيفة:
سيلعب موظف الموارد البشرية دورًا محوريًا في دعم العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية. يتضمن هذا الدور إدارة علاقات
الموظفين، ومعالجة عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.
المسؤوليات الرئيسية:
المساعدة في عملية التوظيف والاختيار، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف، واختيار المرشحين، وتنسيق المقابلات.
إدارة عمليات ضم الموظفين وإخراجهم، وضمان انتقال سلس للموظفين الجدد والموظفين المغادرين.
الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة ومحدثة، بما في ذلك المعلومات الشخصية، وسجلات الوظائف، وتقييمات الأداء.
التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم التوجيه بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية مثل السياسات والمزايا والإجراءات.
إدارة برامج مزايا الموظفين، وضمان التسجيل الدقيق والتواصل مع الموظفين.
تنسيق ومساعدة تنفيذ برامج تدريب وتطوير الموظفين.
دعم عملية تقييم الأداء من خلال تتبع المواعيد النهائية، وجمع الوثائق اللازمة، ومتابعة المديرين.
مراقبة وإدارة حضور الموظفين، وسجلات الإجازات، وأنظمة تسجيل الوقت.
ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة، والمساعدة في التحضير للتدقيق.
إدارة عملية توثيق الموارد البشرية، بما في ذلك إعداد عقود العمل، وخطابات الإنهاء، والمراسلات الرسمية الأخرى للموارد البشرية.
المساعدة في تنظيم أنشطة إشراك الموظفين والأحداث وبرامج التقدير.
تقديم الدعم في حل النزاعات والإجراءات التأديبية، والعمل بشكل وثيق مع مدير الموارد البشرية.
المشاركة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان التحسين المستمر والتوافق مع أهداف الشركة.
البقاء على اطلاع دائم بأفضل ممارسات الموارد البشرية والمساهمة في مبادرات الموارد البشرية التي تعزز بيئة العمل.
التقديم على الوظيفة: ( اضغط هنا )